/
In deze aflevering van de podcast ‘Aan het werk met ADHD’ bespreken we de uitdagingen en kansen voor mensen met ADHD op de arbeidsmarkt. Jasper de Boer deelt zijn ervaringen als recruiter en hoe werkgevers kunnen bijdragen aan een inclusieve werkplek. We verkennen de noodzaak van cultuurverandering binnen organisaties, het belang van persoonlijke gesprekken en het doorbreken van stigma’s rondom ADHD. Daarnaast bespreken we de impact van hybride werken op productiviteit en de toekomst van neurodiversiteit in de werkplek.