<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/plugins/seriously-simple-podcasting/templates/feed-stylesheet.xsl"?><rss version="2.0"
	 xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	 xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	 xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	 xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	 xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	 xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	 xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
	 xmlns:googleplay="http://www.google.com/schemas/play-podcasts/1.0"
	 xmlns:podcast="https://podcastindex.org/namespace/1.0"
	>
		<channel>
		<title>Onderzoek</title>
		<atom:link href="https://toontjehogerpodcasting.com/feed/podcast/onderzoek/" rel="self" type="application/rss+xml"/>
		<link>https://toontjehogerpodcasting.com/series/onderzoek/</link>
		<description></description>
		<lastBuildDate>Tue, 07 Apr 2026 18:31:45 +0000</lastBuildDate>
		<language>nl-NL</language>
		<copyright>&#xA9; 2026 Toontje Hoger Podcasting</copyright>
		<itunes:subtitle></itunes:subtitle>
		<itunes:author>Toontje Hoger Podcasting</itunes:author>
		<itunes:summary></itunes:summary>
		<itunes:owner>
			<itunes:name>Toontje Hoger Podcasting</itunes:name>
		</itunes:owner>
		<itunes:explicit>false</itunes:explicit>
		<googleplay:author><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></googleplay:author>
						<googleplay:description></googleplay:description>
			<googleplay:explicit>No</googleplay:explicit>
			<podcast:locked>yes</podcast:locked>
		<podcast:guid>cc34a02b-3e1d-5e28-85bb-be36793d7e47</podcast:guid>
		
		<!-- podcast_generator="SSP by Castos/3.14.4" Seriously Simple Podcasting plugin for WordPress (https://wordpress.org/plugins/seriously-simple-podcasting/) -->
		<generator>https://wordpress.org/?v=6.4.3</generator>

<item>
	<title>Onderzoek naar ADHD en de impact op vrouwen, met Ravian Wettstein &#124; #37</title>
	<link>https://toontjehogerpodcasting.com/podcast/onderzoek-naar-adhd-en-de-impact-op-vrouwen-met-ravian-wettstein-37/</link>
	<pubDate>Tue, 30 Sep 2025 18:29:58 +0000</pubDate>
	<dc:creator><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></dc:creator>
	<guid isPermaLink="false">https://toontjehogerpodcasting.com/?post_type=podcast&#038;p=773</guid>
	<description><![CDATA[In deze aflevering van de podcast &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; spreekt Frans Visée met Ravian Wettstein en bespreken ze de impact van ADHD op vrouwen, de rol van hyperactiviteit, diagnostische uitdagingen, en de vooroordelen die behandelaars hebben. We onderzoeken de gevolgen van onopgemerkte ADHD bij vrouwen en de noodzaak om symptomen en vragen aan [&#8230;]]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[In deze aflevering van de podcast &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; spreekt Frans Visée met Ravian Wettstein en bespreken ze de impact van ADHD op vrouwen, de rol van hyperactiviteit, diagnostische uitdagingen, en de vooroordelen die behandelaars hebbe]]></itunes:subtitle>
	<content:encoded><![CDATA[In deze aflevering van de podcast &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; spreekt Frans Visée met Ravian Wettstein en bespreken ze de impact van ADHD op vrouwen, de rol van hyperactiviteit, diagnostische uitdagingen, en de vooroordelen die behandelaars hebben. We onderzoeken de gevolgen van onopgemerkte ADHD bij vrouwen en de noodzaak om symptomen en vragen aan [&#8230;]]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://toontjehogerpodcasting.com/podcast-download/773/onderzoek-naar-adhd-en-de-impact-op-vrouwen-met-ravian-wettstein-37.mp3" length="1224" type="audio/mpeg"></enclosure>
	<itunes:summary><![CDATA[In deze aflevering van de podcast &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; spreekt Frans Visée met Ravian Wettstein en bespreken ze de impact van ADHD op vrouwen, de rol van hyperactiviteit, diagnostische uitdagingen, en de vooroordelen die behandelaars hebben. We onderzoeken de gevolgen van onopgemerkte ADHD bij vrouwen en de noodzaak om symptomen en vragen aan [&#8230;]]]></itunes:summary>
	<itunes:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2025/09/IMG_0273-rotated-e1759256920235-1.jpg"></itunes:image>
	<image>
		<url>https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2025/09/IMG_0273-rotated-e1759256920235-1.jpg</url>
		<title>Onderzoek naar ADHD en de impact op vrouwen, met Ravian Wettstein &#124; #37</title>
	</image>
	<itunes:explicit>false</itunes:explicit>
	<itunes:block>no</itunes:block>
	<itunes:duration>0:01</itunes:duration>
	<itunes:author><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></itunes:author>	<googleplay:description><![CDATA[In deze aflevering van de podcast &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; spreekt Frans Visée met Ravian Wettstein en bespreken ze de impact van ADHD op vrouwen, de rol van hyperactiviteit, diagnostische uitdagingen, en de vooroordelen die behandelaars hebben. We onderzoeken de gevolgen van onopgemerkte ADHD bij vrouwen en de noodzaak om symptomen en vragen aan [&#8230;]]]></googleplay:description>
	<googleplay:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2025/09/IMG_0273-rotated-e1759256920235-1.jpg"></googleplay:image>
	<googleplay:explicit>No</googleplay:explicit>
	<googleplay:block>no</googleplay:block>
</item>

<item>
	<title>De Kracht van Diversiteit in de Werkplek met Hans van der Spek &#124; #18</title>
	<link>https://toontjehogerpodcasting.com/podcast/de-kracht-van-diversiteit-in-de-werkplek-met-hans-van-der-spek-18/</link>
	<pubDate>Wed, 08 Jan 2025 14:32:43 +0000</pubDate>
	<dc:creator><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></dc:creator>
	<guid isPermaLink="false">https://toontjehogerpodcasting.com/?post_type=podcast&#038;p=648</guid>
	<description><![CDATA[In deze aflevering van de podcast wordt de noodzaak van diversiteit en inclusie in organisaties besproken, met een focus op de rol van HR en de uitdagingen van de arbeidsmarkt. Hans benadrukt dat organisaties zich moeten aanpassen aan de veranderende omstandigheden en dat flexibiliteit en maatwerk essentieel zijn voor het behouden van medewerkers, vooral voor [&#8230;]]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[In deze aflevering van de podcast wordt de noodzaak van diversiteit en inclusie in organisaties besproken, met een focus op de rol van HR en de uitdagingen van de arbeidsmarkt. Hans benadrukt dat organisaties zich moeten aanpassen aan de veranderende oms]]></itunes:subtitle>
	<content:encoded><![CDATA[In deze aflevering van de podcast wordt de noodzaak van diversiteit en inclusie in organisaties besproken, met een focus op de rol van HR en de uitdagingen van de arbeidsmarkt. Hans benadrukt dat organisaties zich moeten aanpassen aan de veranderende omstandigheden en dat flexibiliteit en maatwerk essentieel zijn voor het behouden van medewerkers, vooral voor [&#8230;]]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://toontjehogerpodcasting.com/podcast-download/648/de-kracht-van-diversiteit-in-de-werkplek-met-hans-van-der-spek-18.mp3" length="1224" type="audio/mpeg"></enclosure>
	<itunes:summary><![CDATA[In deze aflevering van de podcast wordt de noodzaak van diversiteit en inclusie in organisaties besproken, met een focus op de rol van HR en de uitdagingen van de arbeidsmarkt. Hans benadrukt dat organisaties zich moeten aanpassen aan de veranderende omstandigheden en dat flexibiliteit en maatwerk essentieel zijn voor het behouden van medewerkers, vooral voor [&#8230;]]]></itunes:summary>
	<itunes:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/12/IMG_0082_crop-scaled-e1734455589777.jpg"></itunes:image>
	<image>
		<url>https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/12/IMG_0082_crop-scaled-e1734455589777.jpg</url>
		<title>De Kracht van Diversiteit in de Werkplek met Hans van der Spek &#124; #18</title>
	</image>
	<itunes:explicit>false</itunes:explicit>
	<itunes:block>no</itunes:block>
	<itunes:duration>0:01</itunes:duration>
	<itunes:author><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></itunes:author>	<googleplay:description><![CDATA[In deze aflevering van de podcast wordt de noodzaak van diversiteit en inclusie in organisaties besproken, met een focus op de rol van HR en de uitdagingen van de arbeidsmarkt. Hans benadrukt dat organisaties zich moeten aanpassen aan de veranderende omstandigheden en dat flexibiliteit en maatwerk essentieel zijn voor het behouden van medewerkers, vooral voor [&#8230;]]]></googleplay:description>
	<googleplay:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/12/IMG_0082_crop-scaled-e1734455589777.jpg"></googleplay:image>
	<googleplay:explicit>No</googleplay:explicit>
	<googleplay:block>no</googleplay:block>
</item>

<item>
	<title>EU-onderzoek: Impact ADHD en coping strategieën ondernemers EU-onderzoek van en met Frederieke Schipper &#124; #15</title>
	<link>https://toontjehogerpodcasting.com/podcast/eu-onderzoek-impact-adhd-en-coping-strategieen-ondernemers-eu-onderzoek-van-en-met-frederieke-schipper-15/</link>
	<pubDate>Mon, 09 Dec 2024 15:54:04 +0000</pubDate>
	<dc:creator><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></dc:creator>
	<guid isPermaLink="false">https://toontjehogerpodcasting.com/?post_type=podcast&#038;p=624</guid>
	<description><![CDATA[In deze aflevering van de podcastserie &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; wordt gesproken over ADHD en ondernemerschap. Frederieke Schipper, die zelf ADHD heeft, heeft een Europees onderzoek gedaan naar de impact van ADHD op het ondernemerschap en de copingstrategieën die ADHD-ondernemers gebruiken. Uit het onderzoek blijkt dat eigenschappen zoals goed kunnen omgaan met onzekerheden, risico&#8217;s [&#8230;]]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[In deze aflevering van de podcastserie &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; wordt gesproken over ADHD en ondernemerschap. Frederieke Schipper, die zelf ADHD heeft, heeft een Europees onderzoek gedaan naar de impact van ADHD op het ondernemerschap en de co]]></itunes:subtitle>
	<content:encoded><![CDATA[In deze aflevering van de podcastserie &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; wordt gesproken over ADHD en ondernemerschap. Frederieke Schipper, die zelf ADHD heeft, heeft een Europees onderzoek gedaan naar de impact van ADHD op het ondernemerschap en de copingstrategieën die ADHD-ondernemers gebruiken. Uit het onderzoek blijkt dat eigenschappen zoals goed kunnen omgaan met onzekerheden, risico&#8217;s [&#8230;]]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://toontjehogerpodcasting.com/podcast-download/624/eu-onderzoek-impact-adhd-en-coping-strategieen-ondernemers-eu-onderzoek-van-en-met-frederieke-schipper-15.mp3" length="1224" type="audio/mpeg"></enclosure>
	<itunes:summary><![CDATA[In deze aflevering van de podcastserie &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; wordt gesproken over ADHD en ondernemerschap. Frederieke Schipper, die zelf ADHD heeft, heeft een Europees onderzoek gedaan naar de impact van ADHD op het ondernemerschap en de copingstrategieën die ADHD-ondernemers gebruiken. Uit het onderzoek blijkt dat eigenschappen zoals goed kunnen omgaan met onzekerheden, risico&#8217;s [&#8230;]]]></itunes:summary>
	<itunes:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/11/1684493725278_frederiekeschippers-e1733761189331.jpg"></itunes:image>
	<image>
		<url>https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/11/1684493725278_frederiekeschippers-e1733761189331.jpg</url>
		<title>EU-onderzoek: Impact ADHD en coping strategieën ondernemers EU-onderzoek van en met Frederieke Schipper &#124; #15</title>
	</image>
	<itunes:explicit>false</itunes:explicit>
	<itunes:block>no</itunes:block>
	<itunes:duration>0:01</itunes:duration>
	<itunes:author><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></itunes:author>	<googleplay:description><![CDATA[In deze aflevering van de podcastserie &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; wordt gesproken over ADHD en ondernemerschap. Frederieke Schipper, die zelf ADHD heeft, heeft een Europees onderzoek gedaan naar de impact van ADHD op het ondernemerschap en de copingstrategieën die ADHD-ondernemers gebruiken. Uit het onderzoek blijkt dat eigenschappen zoals goed kunnen omgaan met onzekerheden, risico&#8217;s [&#8230;]]]></googleplay:description>
	<googleplay:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/11/1684493725278_frederiekeschippers-e1733761189331.jpg"></googleplay:image>
	<googleplay:explicit>No</googleplay:explicit>
	<googleplay:block>no</googleplay:block>
</item>

<item>
	<title>Onderzoek naar de positieve kanten van ADHD &#124; #3</title>
	<link>https://toontjehogerpodcasting.com/podcast/onderzoek-naar-de-positieve-kanten-van-adhd-3/</link>
	<pubDate>Wed, 05 Jun 2024 16:41:56 +0000</pubDate>
	<dc:creator><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></dc:creator>
	<guid isPermaLink="false">https://toontjehogerpodcasting.com/?post_type=podcast&#038;p=439</guid>
	<description><![CDATA[In deze podcast wordt onderzoek naar ADHD besproken, waarbij de positieve kanten van ADHD centraal staan. Martine Hoogman en Jim Golstein delen inzichten over de positieve aspecten van ADHD, de relatie tussen ADHD en werk, en de uitdagingen in de communicatie tussen werkgevers en werknemers met ADHD.]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[In deze podcast wordt onderzoek naar ADHD besproken, waarbij de positieve kanten van ADHD centraal staan. Martine Hoogman en Jim Golstein delen inzichten over de positieve aspecten van ADHD, de relatie tussen ADHD en werk, en de uitdagingen in de communi]]></itunes:subtitle>
	<content:encoded><![CDATA[In deze podcast wordt onderzoek naar ADHD besproken, waarbij de positieve kanten van ADHD centraal staan. Martine Hoogman en Jim Golstein delen inzichten over de positieve aspecten van ADHD, de relatie tussen ADHD en werk, en de uitdagingen in de communicatie tussen werkgevers en werknemers met ADHD.]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://toontjehogerpodcasting.com/podcast-download/439/onderzoek-naar-de-positieve-kanten-van-adhd-3.mp3" length="1224" type="audio/mpeg"></enclosure>
	<itunes:summary><![CDATA[In deze podcast wordt onderzoek naar ADHD besproken, waarbij de positieve kanten van ADHD centraal staan. Martine Hoogman en Jim Golstein delen inzichten over de positieve aspecten van ADHD, de relatie tussen ADHD en werk, en de uitdagingen in de communicatie tussen werkgevers en werknemers met ADHD.]]></itunes:summary>
	<itunes:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/06/ep3_thumb.png"></itunes:image>
	<image>
		<url>https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/06/ep3_thumb.png</url>
		<title>Onderzoek naar de positieve kanten van ADHD &#124; #3</title>
	</image>
	<itunes:explicit>false</itunes:explicit>
	<itunes:block>no</itunes:block>
	<itunes:duration>0:01</itunes:duration>
	<itunes:author><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></itunes:author>	<googleplay:description><![CDATA[In deze podcast wordt onderzoek naar ADHD besproken, waarbij de positieve kanten van ADHD centraal staan. Martine Hoogman en Jim Golstein delen inzichten over de positieve aspecten van ADHD, de relatie tussen ADHD en werk, en de uitdagingen in de communicatie tussen werkgevers en werknemers met ADHD.]]></googleplay:description>
	<googleplay:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/06/ep3_thumb.png"></googleplay:image>
	<googleplay:explicit>No</googleplay:explicit>
	<googleplay:block>no</googleplay:block>
</item>
	</channel>
</rss>
