<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/plugins/seriously-simple-podcasting/templates/feed-stylesheet.xsl"?><rss version="2.0"
	 xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	 xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	 xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	 xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	 xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	 xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	 xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
	 xmlns:googleplay="http://www.google.com/schemas/play-podcasts/1.0"
	 xmlns:podcast="https://podcastindex.org/namespace/1.0"
	>
		<channel>
		<title>Werk</title>
		<atom:link href="https://toontjehogerpodcasting.com/feed/podcast/werk/" rel="self" type="application/rss+xml"/>
		<link>https://toontjehogerpodcasting.com/series/werk/</link>
		<description></description>
		<lastBuildDate>Tue, 07 Apr 2026 18:31:45 +0000</lastBuildDate>
		<language>nl-NL</language>
		<copyright>&#xA9; 2026 Toontje Hoger Podcasting</copyright>
		<itunes:subtitle></itunes:subtitle>
		<itunes:author>Toontje Hoger Podcasting</itunes:author>
		<itunes:summary></itunes:summary>
		<itunes:owner>
			<itunes:name>Toontje Hoger Podcasting</itunes:name>
		</itunes:owner>
		<itunes:explicit>false</itunes:explicit>
		<googleplay:author><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></googleplay:author>
						<googleplay:description></googleplay:description>
			<googleplay:explicit>No</googleplay:explicit>
			<podcast:locked>yes</podcast:locked>
		<podcast:guid>1ab23466-5b01-5f3b-9fd3-b4d80c087951</podcast:guid>
		
		<!-- podcast_generator="SSP by Castos/3.14.4" Seriously Simple Podcasting plugin for WordPress (https://wordpress.org/plugins/seriously-simple-podcasting/) -->
		<generator>https://wordpress.org/?v=6.4.3</generator>

<item>
	<title>Neurodiversiteit moet erkend worden op de werkplek. Met kinderarts en ADHD specialist Rob Pereira &#124; #22</title>
	<link>https://toontjehogerpodcasting.com/podcast/neurodiversiteit-moet-erkend-worden-op-de-werkplek-met-kinderarts-en-adhd-specialist-rob-pereira-22/</link>
	<pubDate>Tue, 04 Mar 2025 08:00:00 +0000</pubDate>
	<dc:creator><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></dc:creator>
	<guid isPermaLink="false">https://toontjehogerpodcasting.com/?post_type=podcast&#038;p=657</guid>
	<description><![CDATA[In deze aflevering van de podcast &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; ontvangt Frans Visée voormalig voorzitter van Impuls en Woortblind en kinderarts Rob Pereira.In deze aflevering wordt de complexe wereld van ADHD besproken, van de diagnose tot de impact op werk en onderwijs. Rob Pereira, deelt zijn ervaringen als kinderarts en ADHD-specialist, en benadrukt het [&#8230;]]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[In deze aflevering van de podcast &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; ontvangt Frans Visée voormalig voorzitter van Impuls en Woortblind en kinderarts Rob Pereira.In deze aflevering wordt de complexe wereld van ADHD besproken, van de diagnose tot de impa]]></itunes:subtitle>
	<content:encoded><![CDATA[In deze aflevering van de podcast &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; ontvangt Frans Visée voormalig voorzitter van Impuls en Woortblind en kinderarts Rob Pereira.In deze aflevering wordt de complexe wereld van ADHD besproken, van de diagnose tot de impact op werk en onderwijs. Rob Pereira, deelt zijn ervaringen als kinderarts en ADHD-specialist, en benadrukt het [&#8230;]]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://toontjehogerpodcasting.com/podcast-download/657/neurodiversiteit-moet-erkend-worden-op-de-werkplek-met-kinderarts-en-adhd-specialist-rob-pereira-22.mp3" length="1224" type="audio/mpeg"></enclosure>
	<itunes:summary><![CDATA[In deze aflevering van de podcast &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; ontvangt Frans Visée voormalig voorzitter van Impuls en Woortblind en kinderarts Rob Pereira.In deze aflevering wordt de complexe wereld van ADHD besproken, van de diagnose tot de impact op werk en onderwijs. Rob Pereira, deelt zijn ervaringen als kinderarts en ADHD-specialist, en benadrukt het [&#8230;]]]></itunes:summary>
	<itunes:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2025/03/Rob.jpg"></itunes:image>
	<image>
		<url>https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2025/03/Rob.jpg</url>
		<title>Neurodiversiteit moet erkend worden op de werkplek. Met kinderarts en ADHD specialist Rob Pereira &#124; #22</title>
	</image>
	<itunes:explicit>false</itunes:explicit>
	<itunes:block>no</itunes:block>
	<itunes:duration>0:01</itunes:duration>
	<itunes:author><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></itunes:author>	<googleplay:description><![CDATA[In deze aflevering van de podcast &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; ontvangt Frans Visée voormalig voorzitter van Impuls en Woortblind en kinderarts Rob Pereira.In deze aflevering wordt de complexe wereld van ADHD besproken, van de diagnose tot de impact op werk en onderwijs. Rob Pereira, deelt zijn ervaringen als kinderarts en ADHD-specialist, en benadrukt het [&#8230;]]]></googleplay:description>
	<googleplay:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2025/03/Rob.jpg"></googleplay:image>
	<googleplay:explicit>No</googleplay:explicit>
	<googleplay:block>no</googleplay:block>
</item>

<item>
	<title>Evolutie van Diagnoses in de Psychiatrie met Jim van Os &#124; #19</title>
	<link>https://toontjehogerpodcasting.com/podcast/evolutie-van-diagnoses-in-de-psychiatrie-met-jim-van-os-19/</link>
	<pubDate>Tue, 21 Jan 2025 08:00:00 +0000</pubDate>
	<dc:creator><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></dc:creator>
	<guid isPermaLink="false">https://toontjehogerpodcasting.com/?post_type=podcast&#038;p=651</guid>
	<description><![CDATA[In deze aflevering van de podcast &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; wordt de rol van neurodiversiteit in de werkplek besproken, evenals de veranderingen in de psychiatrie en de evolutie van diagnoses. De gast, Jim van Os, deelt zijn inzichten over hoe werkgevers en werknemers beter kunnen samenwerken om de unieke talenten en gevoeligheden van neuro-divergente [&#8230;]]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[In deze aflevering van de podcast &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; wordt de rol van neurodiversiteit in de werkplek besproken, evenals de veranderingen in de psychiatrie en de evolutie van diagnoses. De gast, Jim van Os, deelt zijn inzichten over hoe ]]></itunes:subtitle>
	<content:encoded><![CDATA[In deze aflevering van de podcast &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; wordt de rol van neurodiversiteit in de werkplek besproken, evenals de veranderingen in de psychiatrie en de evolutie van diagnoses. De gast, Jim van Os, deelt zijn inzichten over hoe werkgevers en werknemers beter kunnen samenwerken om de unieke talenten en gevoeligheden van neuro-divergente [&#8230;]]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://toontjehogerpodcasting.com/podcast-download/651/evolutie-van-diagnoses-in-de-psychiatrie-met-jim-van-os-19.mp3" length="1224" type="audio/mpeg"></enclosure>
	<itunes:summary><![CDATA[In deze aflevering van de podcast &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; wordt de rol van neurodiversiteit in de werkplek besproken, evenals de veranderingen in de psychiatrie en de evolutie van diagnoses. De gast, Jim van Os, deelt zijn inzichten over hoe werkgevers en werknemers beter kunnen samenwerken om de unieke talenten en gevoeligheden van neuro-divergente [&#8230;]]]></itunes:summary>
	<itunes:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/12/IMG_0105-scaled-e1734455342555.jpg"></itunes:image>
	<image>
		<url>https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/12/IMG_0105-scaled-e1734455342555.jpg</url>
		<title>Evolutie van Diagnoses in de Psychiatrie met Jim van Os &#124; #19</title>
	</image>
	<itunes:explicit>false</itunes:explicit>
	<itunes:block>no</itunes:block>
	<itunes:duration>0:01</itunes:duration>
	<itunes:author><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></itunes:author>	<googleplay:description><![CDATA[In deze aflevering van de podcast &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; wordt de rol van neurodiversiteit in de werkplek besproken, evenals de veranderingen in de psychiatrie en de evolutie van diagnoses. De gast, Jim van Os, deelt zijn inzichten over hoe werkgevers en werknemers beter kunnen samenwerken om de unieke talenten en gevoeligheden van neuro-divergente [&#8230;]]]></googleplay:description>
	<googleplay:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/12/IMG_0105-scaled-e1734455342555.jpg"></googleplay:image>
	<googleplay:explicit>No</googleplay:explicit>
	<googleplay:block>no</googleplay:block>
</item>

<item>
	<title>De Kracht van Diversiteit in de Werkplek met Hans van der Spek &#124; #18</title>
	<link>https://toontjehogerpodcasting.com/podcast/de-kracht-van-diversiteit-in-de-werkplek-met-hans-van-der-spek-18/</link>
	<pubDate>Wed, 08 Jan 2025 14:32:43 +0000</pubDate>
	<dc:creator><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></dc:creator>
	<guid isPermaLink="false">https://toontjehogerpodcasting.com/?post_type=podcast&#038;p=648</guid>
	<description><![CDATA[In deze aflevering van de podcast wordt de noodzaak van diversiteit en inclusie in organisaties besproken, met een focus op de rol van HR en de uitdagingen van de arbeidsmarkt. Hans benadrukt dat organisaties zich moeten aanpassen aan de veranderende omstandigheden en dat flexibiliteit en maatwerk essentieel zijn voor het behouden van medewerkers, vooral voor [&#8230;]]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[In deze aflevering van de podcast wordt de noodzaak van diversiteit en inclusie in organisaties besproken, met een focus op de rol van HR en de uitdagingen van de arbeidsmarkt. Hans benadrukt dat organisaties zich moeten aanpassen aan de veranderende oms]]></itunes:subtitle>
	<content:encoded><![CDATA[In deze aflevering van de podcast wordt de noodzaak van diversiteit en inclusie in organisaties besproken, met een focus op de rol van HR en de uitdagingen van de arbeidsmarkt. Hans benadrukt dat organisaties zich moeten aanpassen aan de veranderende omstandigheden en dat flexibiliteit en maatwerk essentieel zijn voor het behouden van medewerkers, vooral voor [&#8230;]]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://toontjehogerpodcasting.com/podcast-download/648/de-kracht-van-diversiteit-in-de-werkplek-met-hans-van-der-spek-18.mp3" length="1224" type="audio/mpeg"></enclosure>
	<itunes:summary><![CDATA[In deze aflevering van de podcast wordt de noodzaak van diversiteit en inclusie in organisaties besproken, met een focus op de rol van HR en de uitdagingen van de arbeidsmarkt. Hans benadrukt dat organisaties zich moeten aanpassen aan de veranderende omstandigheden en dat flexibiliteit en maatwerk essentieel zijn voor het behouden van medewerkers, vooral voor [&#8230;]]]></itunes:summary>
	<itunes:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/12/IMG_0082_crop-scaled-e1734455589777.jpg"></itunes:image>
	<image>
		<url>https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/12/IMG_0082_crop-scaled-e1734455589777.jpg</url>
		<title>De Kracht van Diversiteit in de Werkplek met Hans van der Spek &#124; #18</title>
	</image>
	<itunes:explicit>false</itunes:explicit>
	<itunes:block>no</itunes:block>
	<itunes:duration>0:01</itunes:duration>
	<itunes:author><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></itunes:author>	<googleplay:description><![CDATA[In deze aflevering van de podcast wordt de noodzaak van diversiteit en inclusie in organisaties besproken, met een focus op de rol van HR en de uitdagingen van de arbeidsmarkt. Hans benadrukt dat organisaties zich moeten aanpassen aan de veranderende omstandigheden en dat flexibiliteit en maatwerk essentieel zijn voor het behouden van medewerkers, vooral voor [&#8230;]]]></googleplay:description>
	<googleplay:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/12/IMG_0082_crop-scaled-e1734455589777.jpg"></googleplay:image>
	<googleplay:explicit>No</googleplay:explicit>
	<googleplay:block>no</googleplay:block>
</item>

<item>
	<title>ADHD superkrachten met Emma&#8217;s Tax Law &#124; #17</title>
	<link>https://toontjehogerpodcasting.com/podcast/adhd-superkrachten-emmas-tax-law-17/</link>
	<pubDate>Tue, 17 Dec 2024 08:00:00 +0000</pubDate>
	<dc:creator><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></dc:creator>
	<guid isPermaLink="false">https://toontjehogerpodcasting.com/?post_type=podcast&#038;p=627</guid>
	<description><![CDATA[In deze aflevering van de podcastserie &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; spreekt Frans Visee met Emma, een succesvolle ondernemer met ADHD. Emma heeft een belastingadvieskantoor en richt zich voornamelijk op neurodivergente ondernemers. Ze deelt tips en advies op social media om ondernemers met ADHD te helpen bij hun administratie en belastingaangiftes. Emma benadrukt dat mensen [&#8230;]]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[In deze aflevering van de podcastserie &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; spreekt Frans Visee met Emma, een succesvolle ondernemer met ADHD. Emma heeft een belastingadvieskantoor en richt zich voornamelijk op neurodivergente ondernemers. Ze deelt tips e]]></itunes:subtitle>
	<content:encoded><![CDATA[In deze aflevering van de podcastserie &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; spreekt Frans Visee met Emma, een succesvolle ondernemer met ADHD. Emma heeft een belastingadvieskantoor en richt zich voornamelijk op neurodivergente ondernemers. Ze deelt tips en advies op social media om ondernemers met ADHD te helpen bij hun administratie en belastingaangiftes. Emma benadrukt dat mensen [&#8230;]]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://toontjehogerpodcasting.com/podcast-download/627/adhd-superkrachten-emmas-tax-law-17.mp3" length="1224" type="audio/mpeg"></enclosure>
	<itunes:summary><![CDATA[In deze aflevering van de podcastserie &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; spreekt Frans Visee met Emma, een succesvolle ondernemer met ADHD. Emma heeft een belastingadvieskantoor en richt zich voornamelijk op neurodivergente ondernemers. Ze deelt tips en advies op social media om ondernemers met ADHD te helpen bij hun administratie en belastingaangiftes. Emma benadrukt dat mensen [&#8230;]]]></itunes:summary>
	<itunes:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/12/IMG_0068_emmastaxlaw-e1730744327834.jpg"></itunes:image>
	<image>
		<url>https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/12/IMG_0068_emmastaxlaw-e1730744327834.jpg</url>
		<title>ADHD superkrachten met Emma&#8217;s Tax Law &#124; #17</title>
	</image>
	<itunes:explicit>false</itunes:explicit>
	<itunes:block>no</itunes:block>
	<itunes:duration>0:01</itunes:duration>
	<itunes:author><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></itunes:author>	<googleplay:description><![CDATA[In deze aflevering van de podcastserie &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; spreekt Frans Visee met Emma, een succesvolle ondernemer met ADHD. Emma heeft een belastingadvieskantoor en richt zich voornamelijk op neurodivergente ondernemers. Ze deelt tips en advies op social media om ondernemers met ADHD te helpen bij hun administratie en belastingaangiftes. Emma benadrukt dat mensen [&#8230;]]]></googleplay:description>
	<googleplay:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/12/IMG_0068_emmastaxlaw-e1730744327834.jpg"></googleplay:image>
	<googleplay:explicit>No</googleplay:explicit>
	<googleplay:block>no</googleplay:block>
</item>

<item>
	<title>De kracht van begrip en geduld met Evelien en Jan Roggeveen &#124; #16</title>
	<link>https://toontjehogerpodcasting.com/podcast/de-kracht-van-begrip-en-geduld-met-evelien-en-jan-roggeveen-16/</link>
	<pubDate>Mon, 09 Dec 2024 15:57:38 +0000</pubDate>
	<dc:creator><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></dc:creator>
	<guid isPermaLink="false">https://toontjehogerpodcasting.com/?post_type=podcast&#038;p=626</guid>
	<description><![CDATA[In deze aflevering van de podcast &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; delen Evelien en Jan Roggeveen hun unieke verhaal over het creëren van werkplekken voor jongeren met autisme in de horeca. Ze bespreken de uitdagingen en successen die ze hebben ervaren, evenals de impact van begeleiding en begrip op de ontwikkeling van deze jongeren. Het [&#8230;]]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[In deze aflevering van de podcast &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; delen Evelien en Jan Roggeveen hun unieke verhaal over het creëren van werkplekken voor jongeren met autisme in de horeca. Ze bespreken de uitdagingen en successen die ze hebben ervare]]></itunes:subtitle>
	<content:encoded><![CDATA[In deze aflevering van de podcast &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; delen Evelien en Jan Roggeveen hun unieke verhaal over het creëren van werkplekken voor jongeren met autisme in de horeca. Ze bespreken de uitdagingen en successen die ze hebben ervaren, evenals de impact van begeleiding en begrip op de ontwikkeling van deze jongeren. Het [&#8230;]]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://toontjehogerpodcasting.com/podcast-download/626/de-kracht-van-begrip-en-geduld-met-evelien-en-jan-roggeveen-16.mp3" length="1224" type="audio/mpeg"></enclosure>
	<itunes:summary><![CDATA[In deze aflevering van de podcast &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; delen Evelien en Jan Roggeveen hun unieke verhaal over het creëren van werkplekken voor jongeren met autisme in de horeca. Ze bespreken de uitdagingen en successen die ze hebben ervaren, evenals de impact van begeleiding en begrip op de ontwikkeling van deze jongeren. Het [&#8230;]]]></itunes:summary>
	<itunes:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/11/IMG_1666_roggeveen-e1730744012592.png"></itunes:image>
	<image>
		<url>https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/11/IMG_1666_roggeveen-e1730744012592.png</url>
		<title>De kracht van begrip en geduld met Evelien en Jan Roggeveen &#124; #16</title>
	</image>
	<itunes:explicit>false</itunes:explicit>
	<itunes:block>no</itunes:block>
	<itunes:duration>0:01</itunes:duration>
	<itunes:author><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></itunes:author>	<googleplay:description><![CDATA[In deze aflevering van de podcast &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; delen Evelien en Jan Roggeveen hun unieke verhaal over het creëren van werkplekken voor jongeren met autisme in de horeca. Ze bespreken de uitdagingen en successen die ze hebben ervaren, evenals de impact van begeleiding en begrip op de ontwikkeling van deze jongeren. Het [&#8230;]]]></googleplay:description>
	<googleplay:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/11/IMG_1666_roggeveen-e1730744012592.png"></googleplay:image>
	<googleplay:explicit>No</googleplay:explicit>
	<googleplay:block>no</googleplay:block>
</item>

<item>
	<title>EU-onderzoek: Impact ADHD en coping strategieën ondernemers EU-onderzoek van en met Frederieke Schipper &#124; #15</title>
	<link>https://toontjehogerpodcasting.com/podcast/eu-onderzoek-impact-adhd-en-coping-strategieen-ondernemers-eu-onderzoek-van-en-met-frederieke-schipper-15/</link>
	<pubDate>Mon, 09 Dec 2024 15:54:04 +0000</pubDate>
	<dc:creator><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></dc:creator>
	<guid isPermaLink="false">https://toontjehogerpodcasting.com/?post_type=podcast&#038;p=624</guid>
	<description><![CDATA[In deze aflevering van de podcastserie &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; wordt gesproken over ADHD en ondernemerschap. Frederieke Schipper, die zelf ADHD heeft, heeft een Europees onderzoek gedaan naar de impact van ADHD op het ondernemerschap en de copingstrategieën die ADHD-ondernemers gebruiken. Uit het onderzoek blijkt dat eigenschappen zoals goed kunnen omgaan met onzekerheden, risico&#8217;s [&#8230;]]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[In deze aflevering van de podcastserie &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; wordt gesproken over ADHD en ondernemerschap. Frederieke Schipper, die zelf ADHD heeft, heeft een Europees onderzoek gedaan naar de impact van ADHD op het ondernemerschap en de co]]></itunes:subtitle>
	<content:encoded><![CDATA[In deze aflevering van de podcastserie &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; wordt gesproken over ADHD en ondernemerschap. Frederieke Schipper, die zelf ADHD heeft, heeft een Europees onderzoek gedaan naar de impact van ADHD op het ondernemerschap en de copingstrategieën die ADHD-ondernemers gebruiken. Uit het onderzoek blijkt dat eigenschappen zoals goed kunnen omgaan met onzekerheden, risico&#8217;s [&#8230;]]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://toontjehogerpodcasting.com/podcast-download/624/eu-onderzoek-impact-adhd-en-coping-strategieen-ondernemers-eu-onderzoek-van-en-met-frederieke-schipper-15.mp3" length="1224" type="audio/mpeg"></enclosure>
	<itunes:summary><![CDATA[In deze aflevering van de podcastserie &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; wordt gesproken over ADHD en ondernemerschap. Frederieke Schipper, die zelf ADHD heeft, heeft een Europees onderzoek gedaan naar de impact van ADHD op het ondernemerschap en de copingstrategieën die ADHD-ondernemers gebruiken. Uit het onderzoek blijkt dat eigenschappen zoals goed kunnen omgaan met onzekerheden, risico&#8217;s [&#8230;]]]></itunes:summary>
	<itunes:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/11/1684493725278_frederiekeschippers-e1733761189331.jpg"></itunes:image>
	<image>
		<url>https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/11/1684493725278_frederiekeschippers-e1733761189331.jpg</url>
		<title>EU-onderzoek: Impact ADHD en coping strategieën ondernemers EU-onderzoek van en met Frederieke Schipper &#124; #15</title>
	</image>
	<itunes:explicit>false</itunes:explicit>
	<itunes:block>no</itunes:block>
	<itunes:duration>0:01</itunes:duration>
	<itunes:author><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></itunes:author>	<googleplay:description><![CDATA[In deze aflevering van de podcastserie &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; wordt gesproken over ADHD en ondernemerschap. Frederieke Schipper, die zelf ADHD heeft, heeft een Europees onderzoek gedaan naar de impact van ADHD op het ondernemerschap en de copingstrategieën die ADHD-ondernemers gebruiken. Uit het onderzoek blijkt dat eigenschappen zoals goed kunnen omgaan met onzekerheden, risico&#8217;s [&#8230;]]]></googleplay:description>
	<googleplay:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/11/1684493725278_frederiekeschippers-e1733761189331.jpg"></googleplay:image>
	<googleplay:explicit>No</googleplay:explicit>
	<googleplay:block>no</googleplay:block>
</item>

<item>
	<title>De Kracht van ADHD in de Werkplek &#124; #14</title>
	<link>https://toontjehogerpodcasting.com/podcast/de-kracht-van-adhd-in-de-werkplek-14/</link>
	<pubDate>Tue, 05 Nov 2024 07:00:00 +0000</pubDate>
	<dc:creator><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></dc:creator>
	<guid isPermaLink="false">https://toontjehogerpodcasting.com/?post_type=podcast&#038;p=577</guid>
	<description><![CDATA[In deze aflevering van de podcast &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; bespreken we de uitdagingen en kansen voor mensen met ADHD op de arbeidsmarkt. Jasper de Boer deelt zijn ervaringen als recruiter en hoe werkgevers kunnen bijdragen aan een inclusieve werkplek. We verkennen de noodzaak van cultuurverandering binnen organisaties, het belang van persoonlijke gesprekken en [&#8230;]]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[In deze aflevering van de podcast &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; bespreken we de uitdagingen en kansen voor mensen met ADHD op de arbeidsmarkt. Jasper de Boer deelt zijn ervaringen als recruiter en hoe werkgevers kunnen bijdragen aan een inclusieve ]]></itunes:subtitle>
	<content:encoded><![CDATA[In deze aflevering van de podcast &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; bespreken we de uitdagingen en kansen voor mensen met ADHD op de arbeidsmarkt. Jasper de Boer deelt zijn ervaringen als recruiter en hoe werkgevers kunnen bijdragen aan een inclusieve werkplek. We verkennen de noodzaak van cultuurverandering binnen organisaties, het belang van persoonlijke gesprekken en [&#8230;]]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://toontjehogerpodcasting.com/podcast-download/577/de-kracht-van-adhd-in-de-werkplek-14.mp3" length="1224" type="audio/mpeg"></enclosure>
	<itunes:summary><![CDATA[In deze aflevering van de podcast &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; bespreken we de uitdagingen en kansen voor mensen met ADHD op de arbeidsmarkt. Jasper de Boer deelt zijn ervaringen als recruiter en hoe werkgevers kunnen bijdragen aan een inclusieve werkplek. We verkennen de noodzaak van cultuurverandering binnen organisaties, het belang van persoonlijke gesprekken en [&#8230;]]]></itunes:summary>
	<itunes:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/11/1730741821554_jasperdeboer-e1730742253112-1.jpg"></itunes:image>
	<image>
		<url>https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/11/1730741821554_jasperdeboer-e1730742253112-1.jpg</url>
		<title>De Kracht van ADHD in de Werkplek &#124; #14</title>
	</image>
	<itunes:explicit>false</itunes:explicit>
	<itunes:block>no</itunes:block>
	<itunes:duration>0:01</itunes:duration>
	<itunes:author><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></itunes:author>	<googleplay:description><![CDATA[In deze aflevering van de podcast &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; bespreken we de uitdagingen en kansen voor mensen met ADHD op de arbeidsmarkt. Jasper de Boer deelt zijn ervaringen als recruiter en hoe werkgevers kunnen bijdragen aan een inclusieve werkplek. We verkennen de noodzaak van cultuurverandering binnen organisaties, het belang van persoonlijke gesprekken en [&#8230;]]]></googleplay:description>
	<googleplay:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/11/1730741821554_jasperdeboer-e1730742253112-1.jpg"></googleplay:image>
	<googleplay:explicit>No</googleplay:explicit>
	<googleplay:block>no</googleplay:block>
</item>

<item>
	<title>Loopbaanadvies, ADHD op de werkvloer met Albert Jager &#124; #13</title>
	<link>https://toontjehogerpodcasting.com/podcast/loopbaanadvies-adhd-op-de-werkvloer-met-albert-jager-i-13/</link>
	<pubDate>Thu, 24 Oct 2024 14:09:57 +0000</pubDate>
	<dc:creator><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></dc:creator>
	<guid isPermaLink="false">https://toontjehogerpodcasting.com/?post_type=podcast&#038;p=562</guid>
	<description><![CDATA[In deze aflevering van &#8220;Aan het werk met ADHD&#8221; gaat Frans in gesprek met loopbaanadviseur Albert Jager, die verbonden is aan Medisch Centrum Veluwe Support. Samen bespreken ze hoe loopbaanadvies kan bijdragen aan werkplezier en kansen voor mensen met ADHD. Albert deelt waardevolle inzichten over zijn rol als loopbaanadviseur en hoe hij mensen met diverse [&#8230;]]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[In deze aflevering van &#8220;Aan het werk met ADHD&#8221; gaat Frans in gesprek met loopbaanadviseur Albert Jager, die verbonden is aan Medisch Centrum Veluwe Support. Samen bespreken ze hoe loopbaanadvies kan bijdragen aan werkplezier en kansen voor me]]></itunes:subtitle>
	<content:encoded><![CDATA[In deze aflevering van &#8220;Aan het werk met ADHD&#8221; gaat Frans in gesprek met loopbaanadviseur Albert Jager, die verbonden is aan Medisch Centrum Veluwe Support. Samen bespreken ze hoe loopbaanadvies kan bijdragen aan werkplezier en kansen voor mensen met ADHD. Albert deelt waardevolle inzichten over zijn rol als loopbaanadviseur en hoe hij mensen met diverse [&#8230;]]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://toontjehogerpodcasting.com/podcast-download/562/loopbaanadvies-adhd-op-de-werkvloer-met-albert-jager-i-13.mp3" length="1224" type="audio/mpeg"></enclosure>
	<itunes:summary><![CDATA[In deze aflevering van &#8220;Aan het werk met ADHD&#8221; gaat Frans in gesprek met loopbaanadviseur Albert Jager, die verbonden is aan Medisch Centrum Veluwe Support. Samen bespreken ze hoe loopbaanadvies kan bijdragen aan werkplezier en kansen voor mensen met ADHD. Albert deelt waardevolle inzichten over zijn rol als loopbaanadviseur en hoe hij mensen met diverse [&#8230;]]]></itunes:summary>
	<itunes:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/10/IMG_3024-e1729778817533.jpeg"></itunes:image>
	<image>
		<url>https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/10/IMG_3024-e1729778817533.jpeg</url>
		<title>Loopbaanadvies, ADHD op de werkvloer met Albert Jager &#124; #13</title>
	</image>
	<itunes:explicit>false</itunes:explicit>
	<itunes:block>no</itunes:block>
	<itunes:duration>0:01</itunes:duration>
	<itunes:author><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></itunes:author>	<googleplay:description><![CDATA[In deze aflevering van &#8220;Aan het werk met ADHD&#8221; gaat Frans in gesprek met loopbaanadviseur Albert Jager, die verbonden is aan Medisch Centrum Veluwe Support. Samen bespreken ze hoe loopbaanadvies kan bijdragen aan werkplezier en kansen voor mensen met ADHD. Albert deelt waardevolle inzichten over zijn rol als loopbaanadviseur en hoe hij mensen met diverse [&#8230;]]]></googleplay:description>
	<googleplay:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/10/IMG_3024-e1729778817533.jpeg"></googleplay:image>
	<googleplay:explicit>No</googleplay:explicit>
	<googleplay:block>no</googleplay:block>
</item>

<item>
	<title>Het doorbreken van vooroordelen over ADHD met Ruben Heldens &#124; #10</title>
	<link>https://toontjehogerpodcasting.com/podcast/het-doorbreken-van-vooroordelen-over-adhd-met-ruben-heldens-10/</link>
	<pubDate>Thu, 12 Sep 2024 18:37:17 +0000</pubDate>
	<dc:creator><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></dc:creator>
	<guid isPermaLink="false">https://toontjehogerpodcasting.com/?post_type=podcast&#038;p=497</guid>
	<description><![CDATA[In deze aflevering van de podcastserie &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; spreekt Frans Visée met Ruben Heldens, een voormalig marinier en nu coach voor jongvolwassenen met ADHD. Ruben benadrukt het belang van begrip en aanpassing van de werkomgeving voor mensen met ADHD. Hij pleit voor het doorbreken van vooroordelen en het stellen van de juiste [&#8230;]]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[In deze aflevering van de podcastserie &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; spreekt Frans Visée met Ruben Heldens, een voormalig marinier en nu coach voor jongvolwassenen met ADHD. Ruben benadrukt het belang van begrip en aanpassing van de werkomgeving vo]]></itunes:subtitle>
	<content:encoded><![CDATA[In deze aflevering van de podcastserie &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; spreekt Frans Visée met Ruben Heldens, een voormalig marinier en nu coach voor jongvolwassenen met ADHD. Ruben benadrukt het belang van begrip en aanpassing van de werkomgeving voor mensen met ADHD. Hij pleit voor het doorbreken van vooroordelen en het stellen van de juiste [&#8230;]]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://toontjehogerpodcasting.com/podcast-download/497/het-doorbreken-van-vooroordelen-over-adhd-met-ruben-heldens-10.mp3" length="1224" type="audio/mpeg"></enclosure>
	<itunes:summary><![CDATA[In deze aflevering van de podcastserie &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; spreekt Frans Visée met Ruben Heldens, een voormalig marinier en nu coach voor jongvolwassenen met ADHD. Ruben benadrukt het belang van begrip en aanpassing van de werkomgeving voor mensen met ADHD. Hij pleit voor het doorbreken van vooroordelen en het stellen van de juiste [&#8230;]]]></itunes:summary>
	<itunes:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/09/IMG_2286-e1726166230280.jpeg"></itunes:image>
	<image>
		<url>https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/09/IMG_2286-e1726166230280.jpeg</url>
		<title>Het doorbreken van vooroordelen over ADHD met Ruben Heldens &#124; #10</title>
	</image>
	<itunes:explicit>false</itunes:explicit>
	<itunes:block>no</itunes:block>
	<itunes:duration>0:01</itunes:duration>
	<itunes:author><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></itunes:author>	<googleplay:description><![CDATA[In deze aflevering van de podcastserie &#8216;Aan het werk met ADHD&#8217; spreekt Frans Visée met Ruben Heldens, een voormalig marinier en nu coach voor jongvolwassenen met ADHD. Ruben benadrukt het belang van begrip en aanpassing van de werkomgeving voor mensen met ADHD. Hij pleit voor het doorbreken van vooroordelen en het stellen van de juiste [&#8230;]]]></googleplay:description>
	<googleplay:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/09/IMG_2286-e1726166230280.jpeg"></googleplay:image>
	<googleplay:explicit>No</googleplay:explicit>
	<googleplay:block>no</googleplay:block>
</item>

<item>
	<title>Inclusiviteit op de arbeidsmarkt: SROI. &#8211; In gesprek met Renzo Deurloo &#124; #9</title>
	<link>https://toontjehogerpodcasting.com/podcast/inclusiviteit-op-de-arbeidsmarkt-sroi-in-gesprek-met-renzo-deurloo-9/</link>
	<pubDate>Wed, 04 Sep 2024 15:21:27 +0000</pubDate>
	<dc:creator><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></dc:creator>
	<guid isPermaLink="false">https://toontjehogerpodcasting.com/?post_type=podcast&#038;p=493</guid>
	<description><![CDATA[In deze aflevering van de podcastserie ‘Aan het werk met ADHD’ spreekt Frans Visee met Renzo Deurloo, directeur bij Greenfox Social Return. Ze bespreken het belang van inclusiviteit op de arbeidsmarkt en hoe bedrijven kunnen profiteren van social return. Renzo legt uit dat social return een contracteis is waarbij bedrijven een percentage van hun opdracht [&#8230;]]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[In deze aflevering van de podcastserie ‘Aan het werk met ADHD’ spreekt Frans Visee met Renzo Deurloo, directeur bij Greenfox Social Return. Ze bespreken het belang van inclusiviteit op de arbeidsmarkt en hoe bedrijven kunnen profiteren van social return.]]></itunes:subtitle>
	<content:encoded><![CDATA[In deze aflevering van de podcastserie ‘Aan het werk met ADHD’ spreekt Frans Visee met Renzo Deurloo, directeur bij Greenfox Social Return. Ze bespreken het belang van inclusiviteit op de arbeidsmarkt en hoe bedrijven kunnen profiteren van social return. Renzo legt uit dat social return een contracteis is waarbij bedrijven een percentage van hun opdracht [&#8230;]]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://toontjehogerpodcasting.com/podcast-download/493/inclusiviteit-op-de-arbeidsmarkt-sroi-in-gesprek-met-renzo-deurloo-9.mp3" length="1224" type="audio/mpeg"></enclosure>
	<itunes:summary><![CDATA[In deze aflevering van de podcastserie ‘Aan het werk met ADHD’ spreekt Frans Visee met Renzo Deurloo, directeur bij Greenfox Social Return. Ze bespreken het belang van inclusiviteit op de arbeidsmarkt en hoe bedrijven kunnen profiteren van social return. Renzo legt uit dat social return een contracteis is waarbij bedrijven een percentage van hun opdracht [&#8230;]]]></itunes:summary>
	<itunes:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/09/9.-REnzo-Deurloo_thumb.jpg"></itunes:image>
	<image>
		<url>https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/09/9.-REnzo-Deurloo_thumb.jpg</url>
		<title>Inclusiviteit op de arbeidsmarkt: SROI. &#8211; In gesprek met Renzo Deurloo &#124; #9</title>
	</image>
	<itunes:explicit>false</itunes:explicit>
	<itunes:block>no</itunes:block>
	<itunes:duration>0:01</itunes:duration>
	<itunes:author><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></itunes:author>	<googleplay:description><![CDATA[In deze aflevering van de podcastserie ‘Aan het werk met ADHD’ spreekt Frans Visee met Renzo Deurloo, directeur bij Greenfox Social Return. Ze bespreken het belang van inclusiviteit op de arbeidsmarkt en hoe bedrijven kunnen profiteren van social return. Renzo legt uit dat social return een contracteis is waarbij bedrijven een percentage van hun opdracht [&#8230;]]]></googleplay:description>
	<googleplay:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/09/9.-REnzo-Deurloo_thumb.jpg"></googleplay:image>
	<googleplay:explicit>No</googleplay:explicit>
	<googleplay:block>no</googleplay:block>
</item>

<item>
	<title>In gesprek met Saskia Schepers: als alle breinen werken &#124; #5</title>
	<link>https://toontjehogerpodcasting.com/podcast/in-gesprek-met-saskia-schepers-als-alle-breinen-werken-5/</link>
	<pubDate>Wed, 24 Jul 2024 16:25:06 +0000</pubDate>
	<dc:creator><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></dc:creator>
	<guid isPermaLink="false">https://toontjehogerpodcasting.com/?post_type=podcast&#038;p=472</guid>
	<description><![CDATA[Saskia Schepers, auteur van &#8220;Als alle breinen werken&#8221;, over het vergroten van arbeidskansen en werkplezier voor mensen met ADHD. Ze bespreekt de impact van neuro divergente breinen op de werkplek en de noodzaak van een neuro-inclusieve omgeving. Saskia deelt praktische tools en benadrukt het belang van empathie en acceptatie.]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[Saskia Schepers, auteur van &#8220;Als alle breinen werken&#8221;, over het vergroten van arbeidskansen en werkplezier voor mensen met ADHD. Ze bespreekt de impact van neuro divergente breinen op de werkplek en de noodzaak van een neuro-inclusieve omgevi]]></itunes:subtitle>
	<content:encoded><![CDATA[Saskia Schepers, auteur van &#8220;Als alle breinen werken&#8221;, over het vergroten van arbeidskansen en werkplezier voor mensen met ADHD. Ze bespreekt de impact van neuro divergente breinen op de werkplek en de noodzaak van een neuro-inclusieve omgeving. Saskia deelt praktische tools en benadrukt het belang van empathie en acceptatie.]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://toontjehogerpodcasting.com/podcast-download/472/in-gesprek-met-saskia-schepers-als-alle-breinen-werken-5.mp3" length="1224" type="audio/mpeg"></enclosure>
	<itunes:summary><![CDATA[Saskia Schepers, auteur van &#8220;Als alle breinen werken&#8221;, over het vergroten van arbeidskansen en werkplezier voor mensen met ADHD. Ze bespreekt de impact van neuro divergente breinen op de werkplek en de noodzaak van een neuro-inclusieve omgeving. Saskia deelt praktische tools en benadrukt het belang van empathie en acceptatie.]]></itunes:summary>
	<itunes:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/07/Afleveirng-5-Saskia-SChepers-e1721838135508.jpg"></itunes:image>
	<image>
		<url>https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/07/Afleveirng-5-Saskia-SChepers-e1721838135508.jpg</url>
		<title>In gesprek met Saskia Schepers: als alle breinen werken &#124; #5</title>
	</image>
	<itunes:explicit>false</itunes:explicit>
	<itunes:block>no</itunes:block>
	<itunes:duration>0:01</itunes:duration>
	<itunes:author><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></itunes:author>	<googleplay:description><![CDATA[Saskia Schepers, auteur van &#8220;Als alle breinen werken&#8221;, over het vergroten van arbeidskansen en werkplezier voor mensen met ADHD. Ze bespreekt de impact van neuro divergente breinen op de werkplek en de noodzaak van een neuro-inclusieve omgeving. Saskia deelt praktische tools en benadrukt het belang van empathie en acceptatie.]]></googleplay:description>
	<googleplay:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/07/Afleveirng-5-Saskia-SChepers-e1721838135508.jpg"></googleplay:image>
	<googleplay:explicit>No</googleplay:explicit>
	<googleplay:block>no</googleplay:block>
</item>

<item>
	<title>Aan het werk met ADHD met Jacco Vonhof &#124; #1</title>
	<link>https://toontjehogerpodcasting.com/podcast/afl-1-aan-het-werk-met-adhd-met-jacco-vonhof/</link>
	<pubDate>Fri, 03 May 2024 14:14:34 +0000</pubDate>
	<dc:creator><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></dc:creator>
	<guid isPermaLink="false">https://toontjehogerpodcasting.com/?post_type=podcast&#038;p=416</guid>
	<description><![CDATA[Welkom bij de podcastserie ‘Aan het Werk met ADHD’. Iedere veertien dagen luister je mee met de openhartige gesprekken die Frans Visée voert met (jong) volwassenen en het MKB. In deze podcastserie brengen we de werkgever en werknemer of werkzoekende met ADHD samen. Een uniek format met als doel de arbeidskansen en het werkplezier voor [&#8230;]]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[Welkom bij de podcastserie ‘Aan het Werk met ADHD’. Iedere veertien dagen luister je mee met de openhartige gesprekken die Frans Visée voert met (jong) volwassenen en het MKB. In deze podcastserie brengen we de werkgever en werknemer of werkzoekende met ]]></itunes:subtitle>
	<content:encoded><![CDATA[Welkom bij de podcastserie ‘Aan het Werk met ADHD’. Iedere veertien dagen luister je mee met de openhartige gesprekken die Frans Visée voert met (jong) volwassenen en het MKB. In deze podcastserie brengen we de werkgever en werknemer of werkzoekende met ADHD samen. Een uniek format met als doel de arbeidskansen en het werkplezier voor [&#8230;]]]></content:encoded>
	<enclosure url="https://toontjehogerpodcasting.com/podcast-download/416/afl-1-aan-het-werk-met-adhd-met-jacco-vonhof.mp3" length="1224" type="audio/mpeg"></enclosure>
	<itunes:summary><![CDATA[Welkom bij de podcastserie ‘Aan het Werk met ADHD’. Iedere veertien dagen luister je mee met de openhartige gesprekken die Frans Visée voert met (jong) volwassenen en het MKB. In deze podcastserie brengen we de werkgever en werknemer of werkzoekende met ADHD samen. Een uniek format met als doel de arbeidskansen en het werkplezier voor [&#8230;]]]></itunes:summary>
	<itunes:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/09/ep1_img_alt-e1725460435274.png"></itunes:image>
	<image>
		<url>https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/09/ep1_img_alt-e1725460435274.png</url>
		<title>Aan het werk met ADHD met Jacco Vonhof &#124; #1</title>
	</image>
	<itunes:explicit>false</itunes:explicit>
	<itunes:block>no</itunes:block>
	<itunes:duration>0:01</itunes:duration>
	<itunes:author><![CDATA[Toontje Hoger Podcasting]]></itunes:author>	<googleplay:description><![CDATA[Welkom bij de podcastserie ‘Aan het Werk met ADHD’. Iedere veertien dagen luister je mee met de openhartige gesprekken die Frans Visée voert met (jong) volwassenen en het MKB. In deze podcastserie brengen we de werkgever en werknemer of werkzoekende met ADHD samen. Een uniek format met als doel de arbeidskansen en het werkplezier voor [&#8230;]]]></googleplay:description>
	<googleplay:image href="https://toontjehogerpodcasting.com/wp-content/uploads/2024/09/ep1_img_alt-e1725460435274.png"></googleplay:image>
	<googleplay:explicit>No</googleplay:explicit>
	<googleplay:block>no</googleplay:block>
</item>
	</channel>
</rss>
